Opcabaia, le nouvel organisme de formation professionnelle des métiers banque et assurance
Dans le secteur banque-assurance, la formation continue compte désormais un nouvel organisme paritaire, Opcabaia. L’organisation a reçu l’agrément pour exercer, à partir du 1er janvier 2012, ses activités de collecte de fonds et de financement d’actions de formation professionnelle dans les secteurs de l’Assurance, de l’Assistance et de la Banque.
Opcabaia a été fondée le 4 juillet 2011 en vertu d’un accord passé entre, d’une part, l’Association française des Banques (AFB), la Fédération française des sociétés d’assurances (FFSA), la Fédération nationale des agents généraux d’assurances (Agea), le Groupement des entreprises mutuelles d’assurances (Gema), le Syndicat national des sociétés d’assistance (SNSA), et, d’autre part, les organisations syndicales représentantes des salariés : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT-FO.
La nouvelle structure s’apprête à gérer 113 millions d’euros de collecte pour 8517 entreprises adhérentes et près de 358 000 salariés.
Application de la réforme de la formation professionnelle
L’objet est de confier à un seul organisme la gestion des actions de formation des salariés pour les secteurs de l’Assurance, de l’Assistance et de la Banque.
Il ne s’agit nullement d’une initiative des employeurs du secteur, mais de la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle décidée en 2009. La réforme a changé les conditions d’agrément pour les Organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), touchant notamment le seuil de collecte (au moins 100 millions d’euros), et exigeant une meilleure cohérence du champ professionnel, ainsi que des gages de déploiement de services vers les petites et moyennes entreprises.
Par conséquent, les négociations entreprises dans le secteur banque-assurance devaient déboucher sur cette mutualisation des moyens de formation professionnelle.
Une installation en douceur
A la tête d’Opcabaia a été nommé Eric Blanc-Chaudier. Celui-ci est le représentant de la FFSA au sein du Conseil d’administration de l’Opca et il est par ailleurs directeur de la formation d’AXA France. Pour Eric Blanc-Chaudier la formation professionnelle est un investissement impératif : « Dans un contexte économique mouvant et des secteurs en constante évolution, la formation professionnelle est un investissement incontournable pour accroître l’efficacité et la compétitivité des entreprises, la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences des salariés ».
Son premier rôle est de conduire la transition, puisque le 1er janvier 2012, c’est-à-dire dans quelques jours, Opcabaia remplacera Opcassur et Opca-Banques. Comme rien ne sert de courir ; il faut partir à point, les instances de la nouvelle structure se mettent déjà en place pour prendre la suite des dossiers.
Il appartient désormais au président d’Opcabaia de mettre en œuvre, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, les politiques de branche en matière d’insertion et d’évolution professionnelle. Plus qu’accompagner les évolutions des métiers, il importe aujourd’hui d’« anticiper les besoins en compétences dont les entreprises et les salariés doivent disposer et de mettre en place les mesures permettant l’acquisition et la transmission des compétences clés, tant au sein des grandes entreprises que dans les TPE/PME ».
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